Op vrijdag 8 maart vierde ECI Software Solutions haar jaarlijkse Well-being Day, een dag gewijd aan het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid van haar werknemers. Dit jaar lag de nadruk op het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven, met als doel het welzijn van het personeel te versterken en zo de kwaliteit van de dienstverlening aan klanten te verbeteren.

Tijd voor well-being

Tijdens de ECI Well-being Day werden medewerkers aangemoedigd om zich te concentreren op zelfzorg en het verkennen van activiteiten die hun algehele welzijn bevorderen. Het evenement benadrukte het belang van het creëren van een ondersteunende werkomgeving die het mentale en fysieke welzijn van het personeel prioriteit geeft.

“We geloven sterk in het welzijn van onze medewerkers”, verklaarde een woordvoerder van ECI Software Solutions. Door onze medewerkers aan te moedigen tijd te nemen voor zelfzorg, investeren we niet alleen in hun welzijn, maar ook in de kwaliteit van onze dienstverlening.”

Ondersteuning blijft beschikbaar

Terwijl het gross van het personeel heerlijk een dagje wat voor zichzelf ondernam, bleef de supportafdeling van ECI Software Solutions operationeel voor dringende zaken. Voor klanten die tijdens de Well-being Day ondersteuning nodig hadden, bleef de supportafdeling beschikbaar tijdens kantooruren.

Onze supportafdeling blijft op vrijdag 8 maart bereikbaar tijdens kantooruren voor spoedgevallen. We begrijpen dat sommige zaken niet kunnen wachten, en daarom hebben we ervoor gezorgd dat onze toegewijde supportmedewerkers beschikbaar zijn voor dringende kwesties.

Toewijding aan welzijn

ECI Software Solutions blijft zich inzetten voor het welzijn van haar medewerkers, niet alleen tijdens speciale evenementen zoals de Well-being Day, maar het hele jaar door. Door middel van voortdurende ondersteuning, middelen voor zelfzorg en een ondersteunende bedrijfscultuur streeft het bedrijf ernaar een omgeving te creëren waarin haar werknemers kunnen gedijen, zowel professioneel als persoonlijk.